P: Per a què serveix l’entrevista motivacional?

R: Per fomentar que les persones que es troben en una situació d’ambivalència, quan tenen sentiments oposats en relació amb un problema, siguin capaços de cercar alternatives i solucions buscant entre les seves pròpies destreses, experiències i punts forts.

P: Per a qui és útil l’entrevista motivacional?

R: Per a qualsevol professional que treballi amb altres persones o que tingui a càrrec altres persones. L’entrevista motivativa s’aplica en molts contextos. S’inicià en casos de consum de tabac o abús d’alcohol, però actualment s’aplica a diversos sectors com són l’educatiu o en dones supervivents de violència intrafamiliar. Fins i tot es pot aplicar a casa amb els nostres fills/es o parelles; o els nostres amics.

P: Quins són els principis bàsics?

L´empatia.
La discrepància.
Reforçar la part positiva de les situacions.
Evitar les discussions.
Fomentar l’autoeficàcia.