Projecte Entrevista Motivacional
El projecte d'entrevista motivativa en xifres
14
Professionals del sector educatiu i sanitari
2
Dies de taller a Entrevista Motivacional
80 %
De les participants segueix practicant la tècnica
Facilitem un taller a Entrevista Motivacional per a professionals del sector educatiu i sanitari de San Lucas Tolimán perquè tinguessin noves eines per detectar i interactuar amb casos de violència en grups vulnerables
El projecte sorgeix de dues causalitats que succeeixen alhora. D’una banda, la necessitat urgent que es detecta al municipi de Sant Lluc Toliman que les persones que treballen directament amb grups vulnerables de la localitat (nens i dones) sàpiguen com comunicar-se i atendre casos de violència intrafamiliar i contra la dona. A més, l’àrea del Departament de Sololá on està ubicat Sant Lluc Toliman és de les poques regions amb àrea de salut mental a tot el país. I de l’altra, la confirmació del viatge de Mercè Soms a Guatemala a l’octubre i novembre 2018, que té una llarga experiència en l’aplicació i la formació de tercers a Entrevista Motivacional.
L’Entrevista Motivacional (EM) és una eina terapèutica usada per promoure canvis en el comportament cap a estils de vida més saludables. Conèixer quines són les tècniques, estratègies i habilitats usades a l’entrevista motivacional i com aplicar-la és de gran importància per a les persones que treballen amb col·lectius vulnerables per així apoderar-los i promocionar-ne l’autoestima, autonomia i independència. Aquest mètode va ser desenvolupat per William R. Miller i Stephen Rollnick el 1991 als Estats Units i Anglaterra respectivament. Durant aquests darrers 20 anys, s’ha estès per tot el món enfocant-se a la mútua col·laboració i centrant-se en el llenguatge del canvi.
En aquest context va ser que ens vam posar en contacte amb diversos centres educatius i sanitaris per veure si aquesta formació seria del seu interès i la resposta va ser afirmativa. Així que el taller va tenir lloc amb 14 persones, la majoria dones entre 25 i 30 anys i mestres, els dies 22 i 23 d’octubre de 2018 al Centre Educatiu Pavarotti de la Fundació Rigoberta Menchú Tun.
Al cap de tres mesos vam poder tornar a entrevistar alguns dels participants que seguien amb la mateixa feina, molts van canviar, i vam poder evidenciar que el 80% havia fet servir l’Entrevista Motivacional després de la formació i totes havien notat un canvi positiu en la comunicació amb el seu entorn laboral i personal amb un augment de la participació activa i una reducció del conflicte.
De primera mà
“L’Entrevista Motivacional busca escoltar amb atenció el pacient i permetre-li l’oportunitat que ell o ella pugui trobar solucions als diferents problemes”
«He posat en pràctica l’Entrevista Motivacional amb el meu fill de 5 anys i he notat cert canvi en ell ja que hi ha més comunicació i menys confrontació en alguns temes»
“Considero estar millor preparada per brindar un millor servei a la població”
“A nivell clínic puc observar resultats ja que hi ha millor comprensió del pacient, major entesa quant a problemàtica i solucions aplicades a la seva vida”
«Vaig fer un petit mural amb informació sobre l’entrevista motivativa perquè els meus companys de feina la tinguin a l’abast i poder-la aplicar també al dia a dia»
» Vaig aprendre que la millor manera de recolzar o ajudar les persones és escoltar i suggerir, mai imposar «
«Junts aconseguirem canvis positius per als nostres municipis i departaments. Me’n vaig amb nous aprenentatges gràcies al suport de la facilitadora. Endavant!»
Participants del taller
Vols subscriure't al nostre butlletí i rebre notícies sobre el que fem al teu correu?
Llegeix més sobre els nostres projectes!
